Recruter votre prochain talent, ne devrait pas vous prendre 3 mois
Avec Talma, votre shortlist est prête en 48h, présélectionnée, préqualifiée, prête à rencontrer.
Les startups et scale-ups les plus ambitieuses nous font confiance.
+200 recrutements réalisés. Des dizaines d'équipes construites.
Comment ça marche ?
De la recherche de talents aux entretiens ciblés, en un temps record
Brief 30-45min → On comprend votre contexte, vos enjeux et les attentes derrière la recherche.
Sourcing 48h → On identifie, engage et évalue les profils les plus alignés avec vos besoins avant chaque mise en relation.
Shortlist J+3 → Des candidats prêts à échanger, intégrés directement à votre pipeline. Vous prenez les décisions, on orchestre la suite.
Nous avons des Talents pour vous
15 min avec Clément pour vous présenter nos méthodes
Tout ce que vous devez savoir sur le recrutement avec Talma
Des réponses claires pour recruter plus vite, mieux et sans compromis
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1. Définition de vos besoins
Nous collaborons étroitement pour préciser vos attentes (poste, compétences, expérience et adéquation culturelle). Nous élaborons une fiche de poste et une grille d’évaluation sur mesure pour un sourcing ultra-ciblé.
2. Lancement de la recherche
Notre équipe et nos outils se mettent en action : nous identifions des milliers de candidats (y compris des talents passifs) et pré-sélectionnons les profils les plus pertinents.
3. Réception de votre shortlist
En quelques jours, vous recevez une liste soigneusement sélectionnée de candidats qualifiés, prêts à être interviewés.
4. Entretiens et embauche
Nous optimisons vos entretiens avec des évaluations structurées (compétences, adéquation culturelle, notation objective) pour vous garantir le bon choix. Notre plateforme facilite la planification, la communication et offre une expérience candidate premium – réduisant vos délais de recrutement tout en améliorant la qualité. Finalisez votre embauche en toute confiance, grâce à des données et une expertise humaine.
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Talma recrute tous les profils – du technique au commercial, du junior au cadre dirigeant, et dans tous les secteurs.
Nous avons une expertise particulière pour les métiers liés à l’IA : machine learning, data science, ingénierie IA, et bien plus.
Que vous constituiez une équipe axée sur l’IA ou que vous recrutiez dans un autre domaine, nous trouvons les talents dont vous avez besoin.
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Nos outils d’IA exclusifs identifient et évaluent les candidats – actifs et passifs – en un temps record, réduisant les délais de recrutement sans compromis sur la qualité. Notre équipe d’experts en recrutement affine chaque recherche, alliant la rapidité de la tech et l’expertise humaine pour des résultats inégalés.
Pas de hasard, juste les meilleurs talents, rapidement.
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Absolument ! Talma est conçu pour accompagner les entreprises à chaque étape de leur croissance :
Startups (1–50 salariés) : Constituez votre équipe fondatrice sans la complexité d’un recrutement interne.
Scale-ups (50–200 salariés) : Développez vos effectifs de manière efficace, avec un processus reproductible, maîtrisé en coûts et en qualité.
PME/ETI (jusqu’à 250+ salariés) : Répondez à des besoins de recrutement transverses et complexes, avec un partenaire unique et dédié.
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Talma propose des modèles de tarification flexibles pour répondre à vos besoins de recrutement :
Modèle au succès (classique) : Vous ne payez que lorsque vous embauchez. Nos frais sont un pourcentage du salaire annuel brut du candidat recruté.
Modèle de forfait fixe ou RPO (pour des budgets prévisibles) : Pour des postes spécifiques ou des recrutements en grand volume, nous proposons un forfait fixe par recrutement, convenu à l'avance. Cette option offre une certitude en termes de coûts et est idéale pour les entreprises en croissance ou les grandes entreprises prévoyant plusieurs embauches.
Les deux modèles sont conçus pour s'aligner sur votre budget et vos objectifs de recrutement.
200+ recrutements réussis.
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Notre équipe a bâti sa carrière en connectant les bons talents aux bonnes opportunités. Aujourd'hui, nous mettons cette expertise au service de Talma AI. Un recrutement plus rapide, plus intelligent, et résolument humain.
Talma.ai nous a offert une expérience de recrutement rapide et efficace, avec un processus clair et transparent du début à la fin."
Daniel Souza - Revolv
"Talma a présélectionné 5 candidats d'exception en une semaine. Ce n'est pas du recrutement, c'est de l'alchimie."
Keith Finley - IA Lab