Pour les entreprises
Recrutez les meilleurs. Sans y passer vos semaines.
Un brief de 45 minutes. Une shortlist en 48 heures. Vos entretiens planifiés dans Talma. Nos agents font le volume, nos recruteurs experts font le tri, vous faites le choix.
Pourquoi Talma
Vous avez déjà essayé le reste.
Des centaines de CV, rarement les bons. Et jamais ceux qui ne cherchent pas.
Talma analyse tout le marché, y compris les profils en poste qui ne postulent nulle part.
Trois à quatre semaines pour une première shortlist, et peu de visibilité sur le travail fait.
Talma livre en 48h, et vous suivez chaque étape en direct dans l'app.
Puissants, mais il faut quelqu'un pour les faire tourner. Et ce quelqu'un, c'est vous.
Talma opère la technologie pour vous. Vous recevez des candidats, pas un logiciel.
Votre espace Talma
Votre recrutement, en toute transparence.
Connectez-vous pour suivre votre mission en temps réel, consulter chaque candidat et planifier vos entretiens.
Suivi en temps réel
Chaque étape de la mission, du sourcing à la shortlist.
Un score expliqué
Pourquoi chaque candidat est là, critère par critère.
Planification en un clic
Synchronisée avec Google Calendar.
Dans vos outils
Notifications Slack, candidats envoyés dans votre ATS.
Une mission Talma
Du brief à la prise de poste, un seul interlocuteur.
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JOUR 0
Brief de 45 minutes
Avec un recruteur expert. Talma en tire la scorecard, validée ensemble.
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JOUR 0 À 2
Sourcing et qualification
Les agents analysent, scorent et approchent. L'expert rencontre les meilleurs.
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JOUR 2
Shortlist dans Talma
Vous consultez les profils et planifiez vos entretiens.
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≈ JOUR 20
Offre et closing
Nous accompagnons la négociation jusqu'à la signature.
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+ 4 MOIS
Garantie
Si la recrue part pendant les 4 mois, nous la remplaçons.
Les profils
Les postes qui font la différence
À chaque étape
De la première embauche à l'équipe de 200
Tarifs
Un modèle simple. Aligné sur votre résultat.
Pas d'abonnement, pas de licence. Un acompte de lancement pour démarrer la mission, puis nos honoraires le jour où votre recrue prend son poste.
- Accès à votre espace Talma
- Un recruteur expert dédié à votre mandat
- Shortlist en 48h
- Garantie de remplacement de 4 mois
« Cinq candidats remarquables en une semaine. Ce n'est plus du recrutement, c'est de l'alchimie. »
Questions fréquentes
Talma est-il un logiciel ou un cabinet de recrutement ?
Les deux, et c'est ce qui change tout. Talma est une plateforme de recrutement IA, opérée par des recruteurs experts. Vous n'avez aucun outil à faire tourner : vous recevez des candidats qualifiés et vous les suivez dans votre espace.
Comment l'IA est-elle utilisée, et qui prend les décisions ?
Les agents prennent en charge l'analyse des profils, le scoring, l'approche et la planification. Chaque scorecard et chaque shortlist sont validées par un recruteur expert, et la décision finale vous appartient. Talma est conforme au RGPD et à l'AI Act.
Que se passe-t-il si la recrue quitte le poste ?
Si elle part dans les 4 mois suivant sa prise de poste, nous relançons la recherche et la remplaçons, sans frais supplémentaires.
Talma s'intègre-t-il à nos outils ?
Oui. Les candidats peuvent être envoyés dans votre ATS, vous êtes notifié sur Slack et vos entretiens sont synchronisés avec Google Calendar.
Pouvons-nous confier plusieurs postes en même temps ?
Oui. Chaque mandat a son propre recruteur expert, et vous suivez toutes vos missions depuis le même espace.