The Shortlist

Ce qu’on apprend en recrutant, chaque semaine.

On passe nos journées à parler à des candidats, à des founders et à des CTO. The Shortlist, c’est ce qu’on en retient : des chiffres vérifiés, des méthodes testées, et un avis tranché quand il le faut. Pas de veille recyclée, pas de jargon.